Coaching Sistemikoa

Tresna eraginkorra eta bizia da Coaching sistemikoa enpresan berez analitikoki  nekez ikusi eta ulertu ditzakegun arazoen diagnosirako, eta bideratze-mugimenduak proposatzeko.Ikuspegi sistemikoaren bitartez, ikurrak eta figurak erabiliz, enpresa-sistema osatzen duten partaideak eta osagaiak konfiguratuko ditugu (Konstelazio Organizazionalak).Aritzeko esparruak:

  • Erakundearen diagnosia
  • Erabaki-hartze prozesuak
  • Eraldaketa eta berrikuntza prozesuak
  • Taldeen garapena
  • Iharduera eta aukera berrien  bideragarritasuna

 

 


 Menú de Organizaciones

Erakunde – arloa
>Zertaz datza Kudeaketa Aholkularitza
>Coaching Trebakuntza Bibliografia